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融軍魂于企業 實干精神提亮格力“中國造”靚麗底色
2020-11-23 08:42:38       來源: 格力
  “中國的制造業,需要軍人般的氣節,需要軍人般的品質,需要軍人般的擔當。”
 
  近日,格力電器舉行了首屆中層管理干部“急先鋒”訓練營,旨在培養德才兼備、奮發有為的管理團隊。董明珠在格力電器首屆“急先鋒”訓練營開營儀式上如此表示。
 
  格力對中層干部進行集訓,除了基礎體能訓練,還包括思想素質教育課程,該舉措充分調動了全體中層干部及廣大員工對于本職工作真抓實干、勇于創新的積極性和主動性,為培養一支想干事、能干事、干成事的人才隊伍做鋪墊。
融軍魂于企業 實干精神提亮格力“中國造”靚麗底色1
  以軍隊文化為助力進行人才培訓的企業,格力電器不是唯一,但以頑強意志和團結拼搏精神為代表的軍隊文化一經引入,便與格力長期積淀而成的“實文化”精神相互呼應,逐漸形成了具有格力特色的軍魂“實文化”,同時也有利于引導全公司上下以實干精神為支撐,為實現百年企業目標而不懈努力。
 
  “實”文化是格力長遠發展的深刻內涵和精神支柱,而過硬的產品質量則是消費者對其最直觀的感受。產品是企業安身立命之本,格力將“完美質量”視為工作準則,始終以高于國際、國家標準的質量標準嚴格要求每一個生產流程。“零缺陷”是格力質量管理模式的不斷追求的目標,不論是行業內獨有的篩選分廠,還是榮獲“中國質量獎”的“讓世界愛上中國造”格力完美質量管理模式,都是格力在質量領域不斷探索的成果。在格力,對于質量標準的嚴格要求和檢測過程的細致準確,無一不體現出格力質量把控上如軍隊鐵紀般的嚴謹和“神圣”。
 
  作為國內家電制造業的龍頭,近些年,格力始終植根于實體經濟基礎,穩扎穩打推進多元化戰略布局。于制造業而言,以敢于創新、精益求精為特點的工匠精神和實干精神必不可少,而格力將堅韌不拔、愛國愛家的軍人精神融入企業文化中,有利于進一步增強企業活力,更能促使全公司上下強化實干理念,形成團隊開拓創新、努力拼搏的合力。
 
  具體說來,格力用“集訓營”的方式讓中層干部更為深切的感受軍隊銳意進取、開拓創新的精神,并將這種精神展現在日常的管理和工作上。
 
  在產品研發上,格力以“創新”理念為突破口,腳踏實地以自主創新成果來滿足消費者的需求。于今年成為爆款的格力“獵手”系列空氣凈化器,便是格力的技術研發團隊在疫情暴發之際,爭分奪秒自主研制出的能夠殺滅空氣中病毒的空氣凈化器。據介紹,格力“獵手”系列空氣凈化器經權威檢測機構測試,對于甲型流感病毒H1N1和手足口病毒EV71均有高達99.99%的去除率。
 
  多年來,格力自主研發出多項創新成果,始終保持空調領域領先地位,離不開對人才的自主培養。形成成熟的人才培養機制,就是保證創新的源頭,也是保證企業可持續發展的重要舉措。目前,格力已經形成了一套完備的自主人才培養機制,涉及人才引進、培養與發展、激勵保障等多個環節。2020年,格力第七次進入“福布斯全球最佳雇主”榜單,成為人才認可度和滿意度受到廣泛認可的企業。
 
  而此次格力為中層管理團隊設置“急先鋒”訓練營,不能簡單地將其視為一種體能上的“軍訓”,而是應該從中看到,實干、拼搏、奮進的軍人精神之于企業乃至整個制造業的重要價值。格力正在以軍魂鑄企魂,從管理層培養入手打造一支“讓世界愛上中國造”的強大人才梯隊,致力于實現“制造強國”的美好愿景。

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